A partir de Mayo del 2019, la legislación vigente obliga a tener un registro de la jornada laboral a todas las empresas:
- Registro de las horas de entrada y salida de los trabajadores
- Guardar los datos 4 años
- Control de las horas extras
- Sanciones de hasta 6.250€ por infracción grave
Pero la inspección de trabajo también puede hacer las investigaciones que crea convenientes para comprobar que se respetan las normas relativas a la jornada de trabajo y todas las otras vigentes. Por este motivo, timenet es una herramienta de gran ayuda para que lleve todo el control necesario de una forma fácil y económica.
En caso de inspección, no se admiten los sistemas que generan marcajes automáticos en función del horarios definidos. No se deje engañar, el marcado debe realizar siempre el trabajador en el momento de cada entrada, pausa o salida.