El teletrabajo es la estrategia de empresas como Telefónica o Vodafone para retener el talento

El teletrabajo es la estrategia de empresas como Telefónica o Vodafone para retener el talento

Una de las estrategias utilizadas por grandes empresas como Telefónica y Vodafone para retener el talento es el teletrabajo, por lo que se han incentivado planes para trabajar a distancia, ya que los salarios se han reducido, mucha plantilla se ha ido, y se los ha está costando encontrar y retener a personal.

¿Sabéis cómo planifica su jornada laboral Elon Musk?

¿Sabéis cómo planifica su jornada laboral Elon Musk?

Según información extraída de algunas entrevistas que ha concedido a lo largo del tiempo, Elon Musk, el CEO de Tesla, SpaceX y el reciente propietario de Twitter, planifica su jornada laboral en franjas de 5 minutos, trabaja entre 85 y 100 horas a la semana, evita responder llamadas, y duerme una media de 6 horas.

El talento prefiere las start-ups

El talento prefiere las start-ups

Según una encuesta realizada a nivel global por el Grupo Robert Walters, reconocida organización de recursos humanos, el talento prefiere las start-ups, ya que en el último año el número de profesionales que trabajan ha crecido un 20%, y la mitad de los profesionales manifiestan que preferirían trabajar en una start-up, que en una empresa tradicional y consolidada.

El Metaverso está cambiando el mundo laboral

El Metaverso está cambiando el mundo laboral

La transformación hacia el teletrabajo y el mundo digital que ya empezó con la pandemia, continua adelante, y además, el Metaverso está cambiando también el mundo laboral, ya que aparecen nuevas formas de trabajar, como por ejemplo las llamadas “oficinas infinitas”.

En busca de un salario mejor

En busca de un salario mejor

Según un informe realizado por la empresa de recursos humanos Hays, sobre las tendencias laborales de este 2022, parece ser que el 77% de los españoles encuestados cambiaría de trabajo en busca de un mejor salario, y un 68% ya lo está haciendo de forma activa.

¿Ya está gestionando las vacaciones de este año?

¿Ya está gestionando las vacaciones de este año?

En esta época es muy importante tener claro cómo queda el rompecabezas de las vacaciones de este año en las empresas, ya que es imprescindible saber qué turnos hará cada persona, y de qué personal dispondrá la organización en cada momento para poder realizar una buena planificación y garantizar siempre el servicio a los clientes.

Los funcionarios podrán teletrabajar hasta tres días por semana

Los funcionarios podrán teletrabajar hasta tres días por semana

En el marco del plan de ahorro y eficiencia energética que está preparando el Gobierno español, existe una medida en la que los funcionarios podrán teletrabajar hasta tres días por semana, junto con otros como el fomento del uso del transporte público o el ahorro energético en las oficinas de la administración.

¿Quién puede salir más beneficiado con una jornada laboral de 4 días por semana?

¿Quién puede salir más beneficiado con una jornada laboral de 4 días por semana?

Ante esta cuestión que está “sobre la mesa” de una jornada laboral de 4 días a la semana, son muchas las voces que debaten quién puede salir más beneficiado, si el empresario/a que contrata o el trabajador/a ; para contestar a esta pregunta se puede mirar atrás, e ir a Gran Bretaña de 1840, y ver que en ese momento trabajar menos horas permitió mantener la producción y mejorar la calidad del trabajo.

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