Amb la prohibició establerta per l'Agència Espanyola de Protecció de Dades sobre l'ús de sistemes biomètrics, les empreses s'han vist obligades a revisar i modificar els seus sistemes de control horari per garantir el compliment de les disposicions legals vigents.
Anteriorment, moltes organitzacions confiaven en sistemes basats en empremtes digitals per a la identificació dels treballadors en el moment d'entrar o sortir. No obstant això, davant de la nova regulació, aquestes empreses han hagut de buscar alternatives que compleixin amb els estàndards de protecció de dades i, al mateix temps, ofereixin una solució pràctica i eficient per al registre de la jornada laboral.
timenet respon a aquest desafiament proporcionant una gamma versàtil de mètodes d'entrada que permeten als empleats registrar la seva jornada de manera fàcil i segura. Ja sigui a través de lectors de targetes, aplicacions mòbils, tauletes, ordinadors o altres dispositius, el nostre sistema ofereix diverses opcions per adaptar-se a les preferències i necessitats individuals dels empleats i de l'empresa.
A més de complir amb els requisits legals actuals, timenet també millora l'experiència dels empleats, ja que ofereix una major flexibilitat i comoditat en el procés de registre de la jornada laboral. La transició des de sistemes antics basats en identificació biomètrica cap a alternatives més versàtils i respectuoses amb la privadesa és senzilla amb la nostra plataforma, que proporciona una integració suau i una experiència d'usuari intuïtiva.