Quan a principis de l’any anterior va arribar la gran crisis del coronavirus, i totes les seves conseqüències, les empreses van fer el que van poder per continuar amb la seva activitat en la distància i tot va ser molt improvisat, ja que d’avui per demà la gent estava confinada a casa i teletreballant en la mesura del possible.
Però a dia d’avui ja hi ha una Llei que regula aquesta pràctica, i les organitzacions, caldria que estiguessin preparades per poder treballar i teletreballar, en situacions d’excepcionalitat com l’actual, i també com a sistema dual sempre que sigui possible.
Per poder aplicar el teletreball dins de la cultura organitzacional cal tenir eines que permetin fer-ho de forma senzilla, i el nostre sistema timenet és una d’elles, ja que és una aplicació molt còmode, fàcil d’implantar i d’utilitzar, que a traves del mòdul de marcatges, possibilita poder registrar la jornada laboral de la plantilla des de qualsevol dispositiu que tingui connexió a internet, i també localitzar geogràficament el lloc des d’on es fa.
timenet també disposa del mòdul de projectes per poder repartir la feina, i assignar a cada persona unes tasques concretes, de manera que es pot teletreballar fàcilment, tant de manera individual, com en equip, i es pot veure l’evolució de les feines que es van realitzant ja que queden registrades en el mòdul.