Però aquesta proposta està generant controvèrsia, ja que segons el mitjà de comunicació “Expansion”, hi haurà una proximitat molt gran entre el salari mínim, i el salari mig de la població espanyola, que està entorn als 1.800 €, i això pot suposar una reducció de les ofertes laborals que s’aproximin a les dues xifres.
Tot això, en un context en el que el mercat laboral espanyol té indústries i regions on aquestes xifres varien moltíssim, però per poder parlar de termes mitjos, sembla que aquesta nova proposta de salari mínim, és més d’un 65 % superior a la paga més freqüent entre els treballadors de 22 províncies, i també suposa més del 70% del salari mínim entre pimes.
Les dades apunten a que les empreses que podrien sortir més perjudicades de tot això, són les que tenen fins a 199 treballadors/ores, i que conformen el 99,8% del nostre teixit empresarial, i per elles, elevar al 60% del salari mig, el mínim, suposaria arribar al 70% de la retribució mitja de les empreses més petites, segons dades de la Cepyme.
Tot això és degut a una menor capacitat salarial, ja que registren un salari mig de 1.517 €, davant dels prop de 1.800€ en els que ronda el salari mig global, segons l’informe anomenat “L’impacte de la pujada del SIMI a les pimes”, elaborat per la Confederació Espanyola de la Petita i Mitjana Empresa.