Permisos de maternitat i paternitat

El 2021 és un any que ve carregat d’esperança, i amb moltes expectatives de millora en tots els sentits, en matèria laboral arriba amb permisos de maternitat i paternitat equiparats a 16 setmanes en tots dos casos, i que passen a ser intransferibles entre progenitors.

2/22/2021

Les primeres 6 setmanes de permís són obligatòries tant per la mare, com pel pare, i les altres 10 cada progenitor se les pot distribuir com més li convingui, i de manera ininterrompuda fins a l’any de vida del nou nat.

Després d’aquest primer període obligatori de descans, caldrà informar a l’empresa on es treballi, amb una antelació mínima de 15 dies, de com s’utilitzarà aquest permís; en cas que els dos membres de la parella treballin a la mateixa empresa, aquesta pot al·legar que els permisos no es facin de manera simultània, sempre i quan hi hagi raons fonamentades, objectives i degudament motivades per escrit.

A partir d’aquestes primeres 6 setmanes hi ha la possibilitat de gaudir d’aquest permís de maternitat i paternitat a temps parcial, però sempre havent pactat amb l’empresa. Però com que aquestes 10 setmanes posteriors són un dret i no una obligació, el treballador/a podria renunciar-hi.

Tan la mare, com el pare tindran dret a percebre un subsidi del 100% de la base reguladora del seu salari durant aquest permís de maternitat i/o paternitat, però sense incloure dietes, xecs restaurant o plus de transport.

Un cop els progenitors es reincorporin a la feina, poden tenir dret a una hora d’absència de treball al dia, que alhora es podria dividir en dues fraccions, per la cura del lactant, fins que tingui 9 mesos; també es pot acordar amb l’empresa una reducció de jornada de mitja hora, o acumular-se per poder-ho usar després en jornades completes.

I un altre dret és el de poder reduir la jornada laboral fins que la o el menor tingui 12 anys, però en aquest cas comportarà una baixada proporcional del salari.

Permisos de maternitat

Per poder portar un adequat registre de totes les hores de treball d’aquesta casos, i de tots els de les persones que treballin en una empresa, és imprescindible poder comptar amb sistemes àgils i fàcils d’implantar com timenet!

VOLEU MÉS INFORMACIÓ?

Aquest lloc web utilitza cookies pròpies per recopilar informació amb la finalitat de millorar els nostres serveis. Si continua navegant, suposa l'acceptació de la instal·lació de les mateixes. L'usuari té la possibilitat de configurar el seu navegador podent, si així ho desitja, impedir que siguin instal·lades en el seu disc dur, encara que haurà de tenir en compte que aquesta acció podrà ocasionar dificultats de navegació de la pàgina web.

Accepto
Com configurar
Top