1. MÉS INFORMACIÓ
El Cost de l'Absentisme Laboral a Espanya: Una Problemàtica Creixent i una Solució Tecnològica

El Cost de l'Absentisme Laboral a Espanya: Una Problemàtica Creixent i una Solució Tecnològica

L'absentisme laboral és una problemàtica creixent a Espanya que afecta greument tant a les empreses com a l'economia en general. Segons un recent article publicat per El Economista, un milió i mig de treballadors espanyols no van mai a la feina, i l'absentisme laboral costa a l'economia espanyola uns 135.000 milions d'euros anuals. Aquesta xifra és alarmant i posa de manifest la necessitat de buscar solucions efectives per mitigar aquest problema.

Info
Els 15 minuts de cortesia per arribar a la feina i l’esmorzar es poden considerar temps de treball efectiu

Els 15 minuts de cortesia per arribar a la feina i l’esmorzar es poden considerar temps de treball efectiu

El Tribunal Suprem considera que els 15 minuts de cortesia per arribar al lloc de treball i l'esmorzar poden ser considerats com a temps de treball efectiu si s'acorda amb l'empresa. Aquesta decisió suposa un pas important en la regulació del control horari, donant claredat sobre el tractament d'aquests temps en la jornada laboral.

Info
Anar al bany no es considera temps de descans segons el Tribunal Suprem

Anar al bany no es considera temps de descans segons el Tribunal Suprem

El Tribunal Suprem ha emès una sentència crucial que clarifica més aspectes de les condicions del teletreball, protegint els drets dels treballadors enmig d'un panorama laboral en constant evolució. En aquesta decisió, el tribunal estableix clarament que l'empresa no pot responsabilitzar al treballador per interrupcions a la xarxa elèctrica o d'internet que estiguin fora del seu control, de la mateixa manera que no ho faria si la feina es dugués a terme a les instal·lacions de l'empresa.

Info
Existeix cap permís que permeti absentar-se de la feina per tenir cura de les mascotes?

Existeix cap permís que permeti absentar-se de la feina per tenir cura de les mascotes?

És important destacar que, a hores d'ara, a molts llocs no hi ha un permís específic perquè els treballadors puguin tenir cura de les mascotes o portar-les al veterinari. Tot i això, aquí hi ha algunes consideracions i opcions que poden ser útils per als empleats:

Info
El dret a fer pauses durant la jornada laboral: Un aspecte fonamental per al benestar laboral

El dret a fer pauses durant la jornada laboral: Un aspecte fonamental per al benestar laboral

El dret a fer pauses durant la jornada laboral és un tema de gran importància per garantir el benestar i la salut dels treballadors. Sovint, a la nostra societat actual, ens trobem immersos en una cultura del treball constant, en què es valora més la quantitat d'hores dedicades que la qualitat i l'eficiència en l'exercici laboral.

Info
Beneficis de les pauses per fer cafè

Beneficis de les pauses per fer cafè

Les pauses per fer cafè són un moment esperat per a molts treballadors/ores, ja que a més a més de brindar un merescut descans, prendre una tassa de cafè pot proporcionar una sèrie de beneficis tant per a la productivitat com per al benestar dels empleats.

Info
Per anar a fumar o a prendre cafè cal fitxar

Per anar a fumar o a prendre cafè cal fitxar

El Tribunal Suprem ha dictat una sentència que avala que una empresa obligui als seus treballadors/ores a fitxar per anar a fumar o a prendre cafè.

Info
Sabeu a quines pauses teniu dret?

Sabeu a quines pauses teniu dret?

En aquest post us explicarem a quines pauses teniu dret, ja que l’Estatut dels Treballadors regula, de forma molt clara, els descansos al llarg de la jornada laboral, i també entre dies de treball o caps de setmana , i l’objectiu és garantir la seguretat i el benestar físic i mental de les persones treballadores, i assegurar que puguin complir amb la seva activitat de manera òptima.

Info
Què significa “estar de guàrdia” segons la justícia europea?

Què significa “estar de guàrdia” segons la justícia europea?

Segons el Tribunal de Justícia de la Unió Europea “estar de guàrdia” està inclòs en el concepte de “temps de treball”, i també hi estan contats els períodes que es duguin a terme en règim de disponibilitat no presencial, en els que la persona treballadora no pot administrar lliurement el seu temps.

Info
La pausa per esmorzar es considera temps de treball efectiu?

La pausa per esmorzar es considera temps de treball efectiu?

És probable que alguna vegada us hagueu fet la pregunta de si la pausa per esmorzar és temps de treball efectiu, i la resposta és que depèn del temps s’hi dediqui, del tipus de jornada laboral que s’estigui fent, del sector en el que es treballi, i del tipus de conveni laboral en el que estigui l’empresa.

Info
Com controlar l’absentisme laboral

Com controlar l’absentisme laboral

Controlar l’absentisme laboral ha estat sempre una preocupació empresarial, en els últims dies se n’està tornant a parlar més, perquè s’ha fet públic un cas que va succeir en un Ajuntament d’una població de Galícia, en el que cap treballador/a era en el seu lloc de feina a l’hora que començava la seva jornada laboral.

Info
Permisos de maternitat i paternitat

Permisos de maternitat i paternitat

El 2021 és un any que ve carregat d’esperança, i amb moltes expectatives de millora en tots els sentits, en matèria laboral arriba amb permisos de maternitat i paternitat equiparats a 16 setmanes en tots dos casos, i que passen a ser intransferibles entre progenitors.

Info
Que passa amb les hores del permís retribuït?

Que passa amb les hores del permís retribuït?

Durant el confinament, degut a la crisi del coronavirus, que vam viure entre març i juny d’aquest any, el govern va prohibir completament l’activitat laboral, exceptuant les tasques considerades essencials, durant uns dies, del 30 de març al 9 d’abril, el govern va qualificar aquesta mesura com a permís retribuït, i ara cal veure què passa amb aquelles hores de treball , i si cal que els treballadors/es les recuperin.

Info
Com gestionar el permís retribuït de 15 dies

Com gestionar el permís retribuït de 15 dies

La crisis del coronavirus i les mesures que va prenent el govern central per intentar contenir aquesta pandèmia, porten a les organitzacions a buscar solucions per complir amb totes les resolucions, la més recent és la que obliga a totes les empreses que no tinguin una activitat considerada “essencial” a donar un permís retribuït de 15 dies a la seva plantilla.

Info
Les pauses per cafès i cigarretes no haurien de ser temps de treball efectiu

Les pauses per cafès i cigarretes no haurien de ser temps de treball efectiu

Segons una de les últimes sentències de l’Audiència Nacional, i també seguint els criteris tècnics utilitzats pels inspectors de treball, les pauses per cafès i cigarretes, així com les de l’esmorzar o pauses breus, no haurien de ser considerades temps de treball efectiu, i per tant les organitzacions no estarien obligades a comptabilitzar-les dins del registre de la jornada laboral.

Info
És obligatori incloure les pauses en el registre de la jornada laboral?

És obligatori incloure les pauses en el registre de la jornada laboral?

Un dels dubtes que poden tenir moltes empreses amb l'obligació de registrar la jornada laboral és si s'han d'incloure o no els descansos que realitzen els treballadors durant la jornada. Amb timenet registrar les pauses o els descansos és una tasca molt fàcil.

Info
El permís de paternitat s’amplia a 8 setmanes per Decret Llei

El permís de paternitat s’amplia a 8 setmanes per Decret Llei

Des del passat 1 d’abril de 2019 el permís de paternitat s’amplia a 8 setmanes, que a partir de l’1 de gener de 2020 passaran a ser 12, i finalment 16 des de principis de 2021. Les sis primeres setmanes seran a jornada completa, mentre que les altres deu es podran repartir de la manera més convenient pel pare.

Info
Com controlar l’absentisme laboral?

Com controlar l’absentisme laboral?

Controlar l’absentisme laboral pot ser una tasca fàcil de gestionar amb eines com el mòdul de marcatges de timenet, ja que permet registrar fàcilment totes les hores de treball de la plantilla empresarial i també els absentismes.

Info

Aquest lloc web utilitza cookies. Les cookies pròpies s'utilitzen per millorar els nostres serveis i assegurar un bon funcionament de la pàgina. L'usuari té la possibilitat d'acceptar només les cookies necessàries o d'acceptar-les totes. A més té la possibilitat de configurar el seu navegador podent, si així ho desitja, impedir que siguin instal·lades en el seu disc dur, encara que haurà de tenir en compte que aquesta acció podrà ocasionar dificultats de navegació de la pàgina web.

Acceptar totes les cookies
Acceptar només cookies necessàries
Com configurar