Segons un recent estudi desenvolupat per Joblist, més d’una tercera part de la gent que teletreballa se senten molt invisibles per part dels seus caps, aquesta sensació es dona sobretot en el cas de les dones, que a més a més declaren que s’han d’esforçar molt més per poder destacar i fer-se notar.
Els/les teletreballadors/es també apunten que troben a faltar la relació amb els superiors i companys/es de feina, i el fet de fer de poder parlar-hi i solucionar dubtes o preguntes, ja que sembla que les persones en aquesta situació passen de mitja uns 6 dies sense parlar amb els seus caps.
A tot això també cal afegir-hi que el 64% les persones que treballen des de casa, declaren fer una mitja setmana de 4,6 hores extres més, fet que suposa un altre sobre esforç afegit a aquesta sensació d’invisibilitat de la que estem parlant.
Una forma de poder millorar aquesta situació és que els caps de les empreses intentin establir comunicacions diàries amb les persones que teletreballen, tant per tenir un intercanvi de sensacions, com per afavorir que sorgeixen noves idees, també és important continuar potenciant el treball en equip.