Si analitzem l’origen d’aquest absentisme, el 5,2% de les hores no treballades corresponen a baixes mèdiques per incapacitat temporal, el que representa 1.137.350 persones de baixa diàriament. A més, un 1,5% de les absències no estan justificades per motius mèdics, afectant unes 326.194 persones cada dia. Aquesta situació posa en evidència la necessitat de comptar amb eines de gestió eficients que permetin controlar l’absentisme, identificar patrons i aplicar mesures correctores per minimitzar-ne l’impacte.
Una de les millors solucions per afrontar aquesta problemàtica és implementar un sistema de registre horari i gestió de projectes que ofereixi flexibilitat i control. timenet permet a les empreses portar un control precís de la jornada laboral de cada empleat, tant en treball presencial com en teletreball, assegurant que totes les hores treballades quedin registrades de manera clara i fiable.
Amb timenet, les empreses poden fer un seguiment detallat de les hores treballades i detectar patrons d’absentisme de manera immediata. El sistema permet diferenciar entre diferents tipus d’absències, ja siguin justificades o injustificades, facilitant la gestió de baixes i incidències. Això ajuda les empreses a planificar millor els seus recursos i prendre decisions basades en dades reals.
A més, una de les grans avantatges de timenet és la seva adaptabilitat als models de treball híbrids. Les empreses poden establir jornades flexibles, permetent que els treballadors tinguin un millor equilibri entre la seva vida laboral i personal, fet que contribueix a reduir l’absentisme no justificat.
Un altre aspecte fonamental és la capacitat de generar informes detallats amb dades en temps real, que permeten als responsables de recursos humans analitzar tendències, identificar problemes recurrents i aplicar mesures correctores amb agilitat. Aquesta informació esdevé una eina essencial per millorar la gestió de l’absentisme i optimitzar la productivitat de l’empresa.
Davant d’un panorama on l’absentisme laboral continua en augment, comptar amb un sistema de registre de jornada i gestió de projectes com timenet no només facilita el control de les hores treballades, sinó que també ajuda a fomentar una cultura de transparència i responsabilitat dins l’empresa. Gestionar de manera eficient l’absentisme és clau per garantir el bon funcionament de l’organització i mantenir un entorn laboral equilibrat i productiu.