Una de les claus per garantir que Espanya no perdi competitivitat davant la resta d'Europa és millorar la productivitat laboral. La productivitat a Espanya està per sota de la mitjana europea, i això posa en dubte si la reducció de la jornada laboral podria aconseguir l'objectiu de millorar les condicions laborals sense perjudicar l'economia. Per això, les empreses necessiten adaptar-se a un nou paradigma de treball que busqui l'equilibri entre la qualitat de vida laboral i l'eficiència econòmica. Aquí és on entra en joc timenet, un sistema avançat de registre de jornada laboral que pot ser la solució per a moltes empreses.
timenet facilita a les empreses la flexibilització horària sense perdre control sobre el temps de treball. A través d'un registre detallat de les hores treballades, les empreses poden adaptar els horaris dels seus treballadors per complir amb la nova normativa laboral sense comprometre la productivitat. A més, permet una millor gestió del temps i dels recursos humans, la qual cosa pot contribuir a augmentar la productivitat, un dels grans reptes d'Espanya en l'actualitat.
Mitjançant l'ús de sistemes com timenet, les empreses poden gestionar la jornada laboral de manera eficient, optimitzant els horaris de treball i garantint que els treballadors tinguin la flexibilitat necessària per millorar la seva qualitat de vida. Això, alhora, pot contribuir a mantenir la competitivitat d'Espanya en el context europeu, on la productivitat és un factor clau per al creixement econòmic sostenible.