Totes les empreses que ja havien implementat o estant implementant el teletreball, poden continuar amb la seva activitat amb relativa normalitat, amb la plantilla treballant online i des de casa. Està clar que això no és possible en tots els casos, ja que hi ha molts tipus de negocis que necessitin la presència física de les seves treballadores i dels seus treballadors.
Però en els casos de feines d’oficina sí que es pot implementar el teletreball, amb sistemes com timenet no és gota complicat de fer i es resol satisfactòriament tota la problemàtica que acabem d'explicar, ja que és totalment online i no cal instal·lar cap dispositiu, per tant s’implementa molt ràpidament.
Com que en els casos de teletreball caldrà que cada persona fitxi des del seu telèfon o dispositiu particular, tan sols cal que tingui connexió a internet, i l'empleat tindrà la tranquil·litat que no se li ha instal·lat cap programari en els seus aparells.
Són temps en els que cal confiança i entrega per part de tothom, però timenet elimina la possibilitat que la plantilla que fa teletreball faci trampes, ja que es pot configurar perquè cada persona tan sols pugui registrar els fitxatges des del seu dispositiu.
Una altra avantatge molt gran és que permet la connexió amb el sistema habitual de l'empresa per importar o exportar dades de treballadors, d’aquesta manera es pot tenir tot connectat i consultar tota la informació necessària per poder treballar.
Realment en aquest moment les aplicacions com timenet poden salvar la situació de moltes empreses, a més a més es tracta d’un sistema econòmic, fàcil d'usar, sense permanències i assequible per a qualsevol empresa.