El Teletreball és obligatori o no?

A mitjans d’aquest octubre hi hagut una certa confusió entorn a si el Teletreball és obligatori o no, fruit d’unes declaracions contradictòries entre el conseller de Treball, Assumpte socials i famílies de la Generalitat de Catalunya, que va afirmar a RAC1 que sí que era obligatori, i la Consellera de Presidència i Portaveu de Govern que va explicar que no és obligatori per falta de cobertura legal.

11/10/2020

Per poder aclarir aquest dubte, s’ha emès una declaració firmada conjuntament per la Generalitat, C.C.O.O., UGT, Foment del Treball i Pimec, en la que s’explica que tant sols es pot fer treball presencial en els casos en els que la mobilitat és imprescindible, i quan no sigui possible treballar a distància, en aquestes situacions caldrà preveure entrades i sortides esglaonades i flexibilitat horària.

En la resta de casos, tant les empreses com els treballadors tenen l’obligació de fer teletreball per reduir la mobilitat i el risc de contagis de Covid-19, aquest va ser el recordatori que va fer el Consell de Relacions Laborals (CRL) per aclarir del tot el dubtes sobre aquesta qüestió.

Una de les millors decisions empresarials, en temps tan incerts com els actuals, pot ser la implementació de sistemes, com timenet, que permetin registrar les hores de treball presencialment, i també a distància, tan sols utilitzant un dispositiu amb connexió a internet.

Són moments en els que les organitzacions han de buscar la flexibilitat i l’agilitat, han de ser capaces de fer canvis de forma ràpida i senzilla, i de poder controlar des de qualsevol lloc la dedicació dels empleats a projectes concrets.

el Teletreball és obligatori

El nostre sistema timenet és una aplicació online que posa a l'abast de qualsevol empresa un sistema de control d'horaris, tant presencial com a distància, mitjançant el qual podreu gestionar de forma fàcil les hores de treball dels vostres empleats, el temps de dedicació a projectes, tasques o serveis, els calendaris laborals, les vacances de la plantilla i ajustar-se a la llei del treball que des de maig de 2019 demana un registre obligatori de la jornada laboral.

VOLEU MÉS INFORMACIÓ?

Aquest lloc web utilitza cookies pròpies per recopilar informació amb la finalitat de millorar els nostres serveis. Si continua navegant, suposa l'acceptació de la instal·lació de les mateixes. L'usuari té la possibilitat de configurar el seu navegador podent, si així ho desitja, impedir que siguin instal·lades en el seu disc dur, encara que haurà de tenir en compte que aquesta acció podrà ocasionar dificultats de navegació de la pàgina web.

Accepto
Com configurar
Top