Aquesta decisió s'emmarca en un context de diàleg social amb l'objectiu de millorar la conciliació laboral i familiar, alhora que s'incrementa la productivitat i es mantenen les condicions competitives de les empreses. La flexibilitat en l'aplicació de la reducció de jornada es considera fonamental per garantir que aquesta transició no afecti negativament la rendibilitat dels negocis ni la qualitat dels serveis.
En aquest escenari, timenet es posiciona com una solució ideal per a les empreses que necessiten adaptar-se a aquesta nova normativa. El nostre sistema de registre de la jornada laboral i gestió de projectes està dissenyat per oferir la màxima flexibilitat i adaptabilitat, permetent a les empreses complir amb els nous requeriments legals de manera eficient i sense complicacions.
Amb timenet, les empreses poden gestionar fàcilment els horaris dels seus treballadors, establint registres precisos i detallats de les hores treballades. Això no només facilita el compliment de la llei, sinó que també permet una millor planificació i distribució de les tasques, millorant la productivitat general del negoci.
A més, la nostra tecnologia permet una supervisió contínua i en temps real de les jornades laborals, oferint informes personalitzats que ajuden a identificar oportunitats per optimitzar els horaris i reduir costos. Aquesta capacitat d'adaptació és especialment important en sectors on les necessitats horàries poden variar significativament d'un dia a l'altre.