Amb aquest nou marc legal, les empreses han d’estar més preparades que mai per garantir que es respecta la jornada de treball i els períodes de desconnexió. No només per evitar sancions, sinó també per cuidar el benestar dels equips i fomentar una cultura d’empresa saludable.
Aquí és on timenet esdevé el teu millor aliat. El nostre sistema de registre de jornada laboral no només et permet complir amb l’obligació legal de registrar les hores de feina, sinó que facilita una gestió flexible i eficient de la jornada. Amb timenet pots:
- Establir horaris de treball clars i adaptats a cada treballador o equip.
- Registrar de forma automàtica les hores d’inici i finalització de la jornada.
- Configurar alertes per detectar excessos d’hores o incidències en la desconnexió.
- Integrar la gestió de projectes i tasques per optimitzar els temps sense allargar jornades innecessàriament.
En un moment en què molts convenis col·lectius ja regulen la desconnexió digital (amb excepcions molt concretes per emergències o riscos greus), tenir un sistema com timenet t’ajuda a demostrar de manera fàcil i transparent que compleixes amb els horaris acordats i respectes els drets dels treballadors.
Sectors com la consultoria, les TIC o la seguretat privada ja han començat a aplicar polítiques internes de desconnexió. I gràcies a timenet, tant empreses com empleats poden gestionar de manera àgil els seus horaris, complint la llei i millorant la productivitat.
Amb timenet, la gestió de la jornada laboral i la protecció del dret a la desconnexió digital van de la mà, oferint-te la tranquil·litat de saber que estàs al dia de les novetats laborals i que cuides del teu equip.