Aquesta mesura suposarà una problemàtica i una pèrdua de temps molt gran a totes aquelles organitzacions que no tinguin algun sistema, com timenet, que permeti portar el control de totes les hores de permís retribuït recuperable, fins i tot podria acabar amb conflictes importants amb els/les treballadors/res i també amb la inspecció de Treball.
Totes aquestes hores de permís retribuït es podran començar a recuperar en el període comprès entre el dia següent en el que finalitzi l’estat d’alarma, i abans del 31 de desembre de 2020.
Caldrà tenir en compte que la recuperació d’aquestes hores no podrà suposar en cap cas un incompliment dels descansos entre jornades, ni setmanals, ni d’ampliació d’hores anuals de treball previstes per conveni. Per tant caldrà registrar aquestes hores de forma diferent a com es registrin les altres, ja que s’haurà de veure reflectida aquesta compensació, que ja des de l’inici presenta uns terminis diferents a les altres compensacions que es podien fer fins ara.
Amb timenet, el nostre sistema de registre de la jornada laboral, tota aquesta problemàtica es pot solucionar molt fàcilment, perquè es poden registrar diferents tipus d’hores, associades a projectes concrets, així es pot portar un recompte de les hores de permís retribuït recuperable.
Totes les empreses que necessitin gestionar adequadament les hores de permís retribuït recuperable poden provar timenet amb Garantia total de satisfacció, ja que si no queden satisfetes amb el nostre sistema els retornarem els diners!