Com és la realitat laboral de la Generació Z?

En aquest post volem parlar de la realitat laboral de la Generació Z, la dels menors de 25 anys, ja que hi ha moltes teories que apunten que aquests joves provoquen una revolució en els recursos humans que ve motivada pels nous valors que representen, però la realitat és molt diferent i sembla que més de la meitat dels caps que tenen opten per acomiadar-les durant els seus primers dies de feina.

5/15/2023

Per poder explicar aquest fenomen cal remuntar-nos anys enrere, quan els joves que eren considerats amb una bona qualificació, compensaven la seva falta d’experiència amb una actitud entusiasta, i acceptaven salaris baixos.

Però la generació de joves post pandèmia no accepten bé aquest model, i ho expressen de forma molt més contundent, especialment els que treballen en sectors com el tecnològic, el financer o el de màrqueting, que fins fa poc mantenien una alta demanda de mà d’obra.

Tots aquests moviments estan originant un “xoc generacional”, ja que segons dades d’un estudi elaborat per la plataforma ResumeBuider entre directius i caps amb responsabilitats, a l’hora de contractar, el 74% considera que la “Generació Z” és la pitjor franja d’edat per treballar, i la meitat troba seriosos problemes per fer-ho en el seu dia a dia.

Això es tradueix en el fet, que més de la meitat dels caps enquestats, un 59% ha hagut d’acomiadar a un GenZ, tot i que el 46% afirma que l’opció més comú per desfer-se d’ells és “deixar-los anar” (és a dir, ni tan sols fer l’intent de fer una contra oferta en cas de dimissió), perquè no els hi tremola gens el pols a l’hora d’acomiadar. De fet un 20% d’aquests acomiadaments es fa en menys d’una setmana, i un altre 27% tan sols espera un mes.

Falta de registre de la jornada

En tot aquest context, i tot i que la falta de qualificació tècnica és una dels principals retrets que se’ls hi fa, sembla que la raó principal per aquests acomiadaments és la falta de “motivació i esforç”, i també que “s’ofenen molt fàcilment”, una curiosa forma d’expressar que s’enfronten als sues caps i companys/es de feina.

VOLEU MÉS INFORMACIÓ?

timenet és l'aplicació amb GARANTIA TOTAL DE SATISFACCIÓ, si no us agrada US TORNEM ELS DINERS. Contacteu per més informació.

Aquest lloc web utilitza cookies. Les cookies pròpies s'utilitzen per millorar els nostres serveis i assegurar un bon funcionament de la pàgina. L'usuari té la possibilitat d'acceptar només les cookies necessàries o d'acceptar-les totes. A més té la possibilitat de configurar el seu navegador podent, si així ho desitja, impedir que siguin instal·lades en el seu disc dur, encara que haurà de tenir en compte que aquesta acció podrà ocasionar dificultats de navegació de la pàgina web.

Acceptar totes les cookies
Acceptar només cookies necessàries
Com configurar
Top