Segons l'FMI, hi ha una correlació interessant: a mesura que un país esdevé més pròsper, es redueix la mitjana d'hores treballades. Aquest canvi no sols impacta en la quantitat de temps dedicat a la feina, sinó que també influeix en la qualitat de vida dels treballadors. Entre els grups que experimenten una major reducció en les hores laborals hi ha els estudiants, els homes en general i els pares amb fills menors de 5 anys.
L'informe destaca que tot i que els homes encara treballen més hores que les dones, la bretxa entre gèneres tendeix a tancar-se. Aquest és un pas significatiu cap a la igualtat de gènere en l’àmbit laboral i reflecteix una evolució en les estructures tradicionals de treball.
Beneficis de de treballar menys hores:
1. Més Productivitat: Hi ha molts estudis que suggereixen que treballar menys hores pot conduir a una productivitat més alta, ja que els treballadors tendeixen a estar més enfocats i menys propensos a l'esgotament.
2. Millor Equilibri Treball-Vida: Reduir les hores laborals contribueix a un equilibri més saludable entre el treball i la vida personal, millorant la qualitat de vida dels empleats.
3. Impuls a la Igualtat de Gènere: La reducció de la bretxa en les hores treballades entre homes i dones és un pas essencial cap a la igualtat de gènere en l'àmbit laboral.
4. Benestar Mental: Menys hores de treball també estan associades a una millor salut mental, disminuint l'estrès i la fatiga laboral.